Q8 - Menu
AMAZING JOBS
Kuwait Petroleum benefits from the skills and commitment of exceptional people. We need the best talents to build on our success story.

In return, you will enjoy a supportive environment which offers outstanding opportunities for professional and personal growth, a work-life balance approach and a chance to help us drive the oil business with innovative solutions.

To strengthen the position of our Q8 headquarters, we need YOU and YOUR IDEAS!
SPONTANEOUS APPLICATION
Recruitment Specialist

Recruitment Specialist

Als Recruitment Specialist maakt U deel uit van een gemotiveerd team HR professionals, gepassioneerd door het aantrekken, inzetten en ontwikkelen van talenten in de organisatie.

U bent verantwoordelijk voor de selectie & rekrutering binnen verschillende business units en functionele domeinen voor onze North-West Europe organisatie. Daarnaast helpt U onze employer branding en onboarding activiteiten verder uit te bouwen.

Opdracht:

  • U speelt een centrale rol in het aanwerven van medewerkers op uiteenlopende functieniveaus. Hierbij kan u zich ten volle uitleven in het rekruteringsproces van A tot Z;
  • U draagt actief bij tot het verder uitbouwen van de recruitmentstrategie;
  • U volgt de tendensen in de arbeidsmarkt en bedenkt vernieuwende acties om personeel te rekruteren. Hierbij maakt u gebruik van uiteenlopende rekruteringskanalen (jobsites, databases, events, direct search, etc.);
  • U bent het centraal aanspreekpunt van onze HR business partners en hiring managers voor alles wat rekruteringen aanbelangt en verzekert een continue tevredenheid van uw interne klanten;
  • U screent de kandidaten, voert de selectiegesprekken en speelt een actieve rol in contractbesprekingen. Kortom, u begeleidt de kandidaat doorheen het volledige selectieproces en bemiddelt waar nodig;
  • U bouwt het netwerk van contacten met externe partners (selectiekantoren, universiteiten en hogescholen, jobsites, etc.) mee verder uit;
  • U bent een spilfiguur in het organiseren van en deelnemen aan jobbeurzen, het verzorgen van presentaties op scholen en andere rekruteringsevents;
  • In functie van noden bent u bereid mee te werken aan specifieke HR projecten (bijv. functieclassificatie, succession planning).

 

Vereisten:

  • U beschikt over minimum 5 jaar werkervaring in selectie & rekrutering binnen een rekruteringskantoor of HR departement;
  • U werkt zelfstandig maar functioneert ook goed in teamverband en draagt een aangename werksfeer hoog in het vaandel;
  • Kandidaten en interne klanten kunnen blindelings vertrouwen op uw professionaliteit en effectiviteit;
  • U bent taalvaardig in het Nederlands en Engels;
  • U bent autonoom in het plannen van uw agenda maar bent tevens flexibel in werkuren wanneer kandidateninterviews daarom vragen.

Aanbod: Bij Q8 komt u in een hecht, energiek en multidisciplinair team terecht. U maakt deel uit van een sterke, bloeiende groep van wereldformaat. U mag rekenen op een aantrekkelijk salaris, tal van extralegale voordelen en een professionele werkomgeving met ruimte voor initiatief. Uitdagende projecten, interne netwerking, training en ondersteuning vervolledigen het pakket.

 

Voor meer informatie kan u terecht bij Sam De Potter +32 3 241 31 57 

Q8 - Oils Q8 - Aviation Q8 - Tango Q8 - International Diesel Service
Powered by CVWarehouse